إذا ما كان مرشحك يعتبر نفسه شخصاً وحيداً، وضح كيف يمكن أن يكون ذلك عيب لكلٍ من الشخص والمؤسسة
اطلب من مرشحك أن يقوم بكتابة ما يكلفه في مساعدة الآخرين، أو تبادل المعرفة والمعلومات، أو أن يطلب من الآخرين المساعدة، وما يحصل عليه من جراء القيام بذلك
انصح مرشحك بأن يذهب إلى أماكن؛ حيث يلتقي فيه الناس وينظر إلى سلوكاتهم ويحاول أن يقوم بمحاكاة وتقليد مثل ذلك السلوك
شجع مرشحك بأن يلاحظ ليس فقط ما يقوله الطرف الآخر؛ وإنما أيضاً ما يشير إليه بلغة جسده والتعبيرات الوجهية وموقفه. ولاحظ كيف تختلف الكلمات والإشارات الجسدية عن بعضهما البعض في موقف ينطوي على صراع؟
شجع مرشحك بأن يقوم بطرح 'أسئلة مفتوحة': وهي أسئلة لا يمكن الإجابة عليها 'بنعم' أو 'لا' (والتي غالباً ما تبدأ بكلمات مثل 'من'، أو 'ماذا'، أو 'أين'، أو 'أي'، أو 'كيف')