nie potrzebuje przewodnika ani wsparcia w działaniu.
Napędza go/ją niezależność; nie potrzebuje zgody innych, ich pomocy lub zrozumienia. Prezentuje się jako osoba twarda, nawet kiedy jest jej bardzo ciężko i musi pokonać wiele problemów. Może sprawiać wrażenie osoby mało wrażliwej. Może mieć problemy w teamie przez ignorowanie potrzen ludzi w teamie. Bierze zbyt dużo oowiązków na swoją głowę. Nie wymaga dużo uwagi ze strony innych, kiedy chce rozpocząć coś nowego.